人が変われば企業は変わる
BEX Institute
BEX Instituteでは「Being」「Experience」「Be Expressive」をモットーに
「学ぶ・結ぶ・伝える」事業の取組みを通じ全ての人の資本がサステナブルに成長しあう社会・企業を目指し
人生（企業）を豊かにするコミュニケーションインフラデザインサービスをご提供いたします。
BEX Instituteカスタマイズ研修
BEX Instituteの研修では「人が変われば企業は変わる」をテーマにクライアント企業様と共に課題を見つけ解決し、その過程をストーリーとして社内外へ適切に発信。経営層・従業員・関連企業も当事者意識を持てるようコミュニケーションを取りながら進めます。
コースのご紹介
カスタマイズ研修の流れ
研修事例
SDGs経営コンサルティング
東証一部上場企業においてSDGs経営シフトに向け１年間集中的にサポート。実施中、全従業員が参加し社内SDGsイベントを開催し全社をあげて意識かその後、各グループから選ばれたサステナブル経営勉強会を定期的に開催中。
東証一部上場企業における社長交代支援
新社長の発信、イメージ戦略および新経営幹部の意識・目標を同じ方向へ定めながら100年企業への道すじをサポート
四半期ごとにIR情報を動画制作しWEBSITEはじめ社内外へ公開中。
女性管理職・リーダー育成
管理職、候補合計14名を２グループに分け８カ月間、月2回研修を開催。前半・後半1 on 1をあわせて実施することでグループでは言えないことも共有し講師と信頼関係を築きながら進めた。参加者の上司たちと協議のうえ、6名の管理職が誕生。一方、２名管理職から一般社員になる。人材の適材適所を支援。
受講生の声
大塚先生の研修には、伝える側の技術論にとどまらない、伝わる側の感情を考慮した、「真のコミュニケーション」理論があり、とても納得致しました。
言葉には言霊があると言われます。伝える温度によって同じ言葉でも伝わり方は変わることもまた、学びました。(カリカチュア・ジャパン代表 Kage様)